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個人檔案
工作經歷
個人著作
計畫
獲獎榮譽
期刊論文
1. 陳俊碩, "HOW TO ENHANCE THE EFFECTIVENESS OF ENVIRONMENTAL PROTECTION EDUCATION IN UNIVERSITY? ILLUSTRATION OF ONE UNIVERSITY IN TAIWAN [Journal of Teaching and Education]," , 2013.
2. 陳俊碩, "供應鏈夥伴涉入新產品發展之影響：第三方參與的調節效果 [International Journal of Electronic Business Management]," , 2012.
3. 陳俊碩, "The impact of trust on the relationship between inter-organizational collaboration and product innovation performance [Technology Analysis Strategic Management]," , 2011.
4. 陳俊碩, "台灣農業智慧財產權之探討-以CAS優良產品標章為例 [農產運銷]," , 2011.
5. 陳俊碩, "組織學習：國際觀光旅館烘焙師父為例 [修平學報]," , 2010.
6. 陳俊碩, "渡假旅館價格公平性知覺對購買意願影響之研究-消費者決策中搭售促銷定價、企業動機、及服務失誤的影響 [修平學報]," , 2010.
7. 陳俊碩, "難纏顧客行為對服務人員情緒勞動與工作滿意度之研究-以高雄市觀光飯店為例 [修平學報]," , 2009.
8. 陳俊碩, "The impact of reward and project characteristice on product development team’s speed to market [Hsiuping Journal]," , 2009.
9. 陳俊碩, "休閒農場網頁建置品質與消費意願之研究 [修平人文學報]," , 2008.
10. 陳俊碩, "休閒農場體驗、旅遊地意象對滿意度及重遊意願關係研究-以花蓮新光兆豐休閒農場為例 [修平學報]," , 2008.
11. 陳俊碩, "台灣肉雞產業價值鏈的整合與競爭優勢之探討 [農產運銷]," , 2007.
國內會議論文
1. 陳俊碩, "脊髓損傷傷後回歸職場關鍵因素之研究 [2024智慧商業與營運管理研討會]," , 2024.
2. 陳俊碩, "組織文化對留營意願之影響－以雇主品牌形象為中介變項 [2024智慧商業與營運管理研討會]," , 2024.
3. 陳俊碩, "精實管理、領導風格對留營意願之研究-以陸軍某單位為例 [「管理思維與實務」暨「應用科學」 研討會]," , 2023.
4. 陳俊碩, "陸軍士官督導長精實職能模型建構 [「管理思維與實務」暨「應用科學」 研討會]," , 2023.
5. 陳俊碩, "中小型金屬製造業業務人員核心職能建構 [2023產業管理創新研討會]," , 2023.
6. 陳俊碩, "將精實 5S 與目視化管理運用於國軍零附件補給庫儲管理 [2023第二十屆產業管理創新研討會]," , 2023.
7. 陳俊碩, "中小企業採購人員核心職能建構-以製鞋業為例 [2023第12屆中華創新管理學會學術暨實務研討會]," , 2023.
8. 陳俊碩, "職場性騷擾對企業之影響：以訴訟願決定書文件分析為例 [2023智慧商業與永續經營研討會]," , 2023.
9. 陳俊碩, "精實管理與組織工作效率關聯性之研究 - 以陸軍 234 旅聯兵營二級廠為例 [2023第二十屆產業管理創新研討會]," , 2023.
10. 陳俊碩, "退伍軍人職涯適應力量表之建構 [2023智慧商業與永續經營研討會]," , 2023.
11. 陳俊碩, "家長式領導對組織績效的影響之研究-以激勵因素為干擾變項 [2023產業管理創新研討會]," , 2023.
12. 陳俊碩, "利用 5S 及目視化管理工具於國軍訓練之安全提升 [2023第二十屆產業管理創新研討會]," , 2023.
13. 陳俊碩, "房屋仲介人員職能對顧客滿意度之影響-以服務品質為中介變項之研究 [2022企業經營管理學術研討會]," , 2022.
14. 陳俊碩, "人格特質對志願役留營意願之影響-以轉換型領導為干擾變項 [2022企業經營管理學術研討會]," , 2022.
15. 陳俊碩, "子平學職業適配論與個人與工作適配之關聯性研究 [2022工業管理與危機管理研討會]," , 2022.
16. 陳俊碩, "人力資源管理措施對員工工作投入影響之研究 [2022工業管理與危機管理研討會]," , 2022.
17. 陳俊碩, "人力資源管理措施對組織公民行為影響之研究-以勞資關係為中介變項 [2021企業競爭力與經營管理學術研討會]," , 2021.
18. 陳俊碩, "購物網站的服務品質對顧客忠誠度之影響之研究-以顧客滿意度為中介變項 [2021企業競爭力與經營管理學術研討會]," , 2021.
19. 陳俊碩, "The impact of work passion on job performance:organizational commitment and organizational climate as moderating variables [2020 International conference on modern management and innovation and participated in the co," , 2020.
20. 陳俊碩, "Research on the Intermediate Supervisor Leadership Style and Turnover Intention-Changing job satisfaction and passion [2020 International Conference on Modern Management and Innovation and Participated in the confere," , 2020.
21. 陳俊碩, "古至今用-易經在生活中妙用 [第一屆創新教育與科技全國學術研討會]," , 2019.
22. 陳俊碩, "人格特質工作家庭平衡及組織承諾對公務人員工作投入的影響研究 [The 11th International University-Industry Cooperation Conference Proceedings]," , 2019.
23. 陳俊碩, "中小型企業老闆領導風格對員工留任意願之影響-以組織承諾為調節變項 [The 11th International University-Industry Cooperation Conference Proceedings]," , 2019.
24. 陳俊碩, "複合式推車 [2018綠色科技與應用研討會]," , 2018.
25. 陳俊碩, "策略性教育訓練工作滿意度工作績效關係之探索性研究 [2018產業管理創新研討會]," , 2018.
26. 陳俊碩, "多功能智慧行李箱 [第13屆智慧生活科技研討會]," , 2018.
27. 陳俊碩, "台中市嚴謹性的教師會有較高的工作投入嗎以工作壓力為調節變項 [2016第十屆卓越管理國際研討會]," , 2016.
28. 陳俊碩, "五斗鞋櫃改良設計 [2016 智慧生活科技研討會 ]," , 2016.
29. 陳俊碩, "台中市立國小校長領導風格對教師行政留任意願影響之研究-以信任為調節變項 [2016第十屆卓越管理國際學術研討會]," , 2016.
30. 陳俊碩, "台中市國小教師社會支持對工作投入關係之研究-以逆境商數為調節變項 [2016第十屆卓越管理國際學術研討會]," , 2016.
31. 陳俊碩, "轉轉置物櫃之設計 [2016 綠色科技工程與應用研討會(GTEA) ]," , 2016.
32. 陳俊碩, "工讀生的薪資公平性對留任意願的研究-以服飾店為例 [2016第十屆卓越管理國際學術研討會]," , 2016.
33. 陳俊碩, "社會企業張力探討 [東亞經濟文化旅遊產業國際學術研討會]," , 2016.
34. 陳俊碩, "台中市國小內部行銷對工作投入關係之研究-以心理契約為調節變項 [2016第十屆卓越管理國際學術研討會]," , 2016.
35. 陳俊碩, "檯桌式與緊急照明兩用燈 [2015 綠色科技工程與應用研討會(GTEA)]," , 2015.
36. 陳俊碩, "策略性技術規劃與研發人力佈局思考之研究-從專利分析資訊觀點 [2014第17屆科際整合管理研討會]," , 2014.
37. 陳俊碩, "跨領域之工程軟體整合介面探索研究 [中國機械工程學會第31屆全國學術研討會]," , 2014.
38. 陳俊碩, "Influence Strategies in Business Relationship: The Moderating role of Relational Norms [2012 Annual Conference on Global Econnomy, Business and Finance]," , 2012.
39. 陳俊碩, "The Moderating Effects of Innovation Capabilities on the Relationship between Extra-organizational Involvement and New Product Development Performance [2012 Annual Conference on Global Economy, Business and Finance, ," , 2012.
40. 陳俊碩, "PICMET2011 Proceedings [PICMET2011 Proceedings,]," , 2011.
41. 陳俊碩, "The Impacts of Relational Bonds on Influence Strategies and Satisfaction in Information Industry [Proceedings of 2008 Global Marketing Conference]," , 2008.
42. 陳俊碩, "以社會網路鑲嵌觀點探討新產品發展策略聯盟學習成效 [2008第三屆卓越管理國際學術暨實務研討會]," , 2008.