<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"  standalone="yes" ?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>課程: 工業管理 - 課程公告</title>
		<description> RSS feed provider</description>
		<language>zh-tw</language>
		<link>http://lms.hust.edu.tw/course.php?courseID=7347</link>
	<item>
		<title>工作研究</title>
		<link>http://lms.hust.edu.tw/course.php?courseID=7347&amp;f=news_show&amp;newsID=75845</link>
		<description>2-1工作研究的沿革:
工作研究起源於科學管理之父泰勒(Taylor)的「時間研究」及吉爾勃斯的「動作研究」，其目的均為改善工作方法、減少時間浪費等。因此，工作研究、工作簡化、方法工程均代表相同意義，只是其應用程度不同而已。由上述所言，工作研究主要有下列兩種含意：
　1.方法研究(Methods Study) 
　2.工作衡量(Work Measurement)。 
&amp;nbsp;
泰勒的時間研究他所倡導的科學管理有下列五項：
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (1) 探討最適合於該項工作的工作方法。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (2) 選擇適合於該項工作的工人，並予教導。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (3) 安排合適的工作條件，俾利工人能夠順利工作。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (4) 設定該項工作的標準工作時間。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (5) 如果達成規定的工作量，即支付獎金予以獎勵。
&amp;nbsp; </description>
		<pubDate>2010-10-02 11:25:16GMT</pubDate>
	</item>
	</channel>
	</rss>
