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位置: 員工協助方案專題 >
課程說明
課程資訊
項目 | 內容 |
課程名稱 | 員工協助方案專題 (1071, CS009369_MHM21, 人力資源管理與發展碩士班, 人力資源管理與發展碩士班二年甲班) |
閱讀權限 | 不開放旁聽 (僅成員可以閱讀) |
課堂整理權限 | 不開放 |
老師 | 彭金山 |
助教 | 無 |
學分 | 3 |
課表 | 星期六(第八節/E0108, 第九節/E0108, 第十節/E0108) |
教學進度
進度 | 內容 |
第 1 週 | 1.宣導智慧財產及勿非法影印教科書 2.宣導性別平等教育 3.員工協助方案概論 |
第 2 週 | 員工協助方案專業人員養成 |
第 3 週 | 員工協助方案專業人員養成(專家實務心得報告1) |
第 4 週 | 職場壓力管理方案 |
第 5 週 | 組織變革協助方案(分組個案報告1) |
第 6 週 | 工作生活平衡方案(分組個案報告2) |
第 7 週 | 職場健康促進方案(分組個案報告3) |
第 8 週 | 行為風險管理方案(分組個案報告4) |
第 9 週 | 11月12日至11月17日期中考 |
第 10 週 | 管理諮詢方案 |
第 11 週 | 管理諮詢方案(專家實務心得報告2) |
第 12 週 | 人力資源服務方案 |
第 13 週 | 危機處理方案(專家實務心得報告3) |
第 14 週 | 危機處理方案 |
第 15 週 | 員工協助企業個案設計發表(個案設計報告1) |
第 16 週 | 員工協助企業個案設計發表(個案設計報告2) |
第 17 週 | 員工協助企業個案設計發表(個案設計報告3) |
第 18 週 | 01月13日至01月19日學期考 |
01月19日課程結束 |
成績計算
項目 | 權重 |
作業 | 95% |
期中考 (個案報告,每組一篇) | 30% |
專家實務心得每人至少二篇 (上傳iLMS平台) | 20% |
出席率 | 20% |
期末考(個案設計報告,每組一篇) | 30% |
編號 | 標題 | 類別 | 發表人 | 人氣 | 討論 | 更新時間 |
目前尚無資料 |